企业中的项目有哪些呢？如果我们把企业的经营活动进行分解，会发现企业中的各种工作基本上都可以归类为一个又一个的项目，大到：IT服务项目、工程建设项目、产品开发项目、投资项目、薪酬改革项目等等，小到：一次搬迁、一次内部培训等等...[查看详细]
发布时间：2015-07-14管理大师德鲁克认为，企业只做两件事：一是创造客户，二是创新。公司的制度是需要全体员工遵守的，既严肃，实用也要高效。优秀公司的相关制度总是随着公司的不断成长而不断改善的。[查看详细]
发布时间：2015-07-14武汉企业管理培训认为员工积极的心态是高效工作的前提，也是企业发展必须具备的条件，如何培养员工的积极心态呢？企业心态培训课程必不可少。尤其是管理人员。 现在的很多管理者宣扬个性独立，追求自我实现，不听话，不顺从，缺乏团队精神...[查看详细]
发布时间：2015-07-14武汉企业管理培训认为企业培训管理想达到预期效果，需要建立规范的企业培训管理流程，针对培训管理需求，展开具有针对性的培训管理，从需求到计划、执行、再到评估，成为衡量一个企业培训管理成败的关键。[查看详细]
发布时间：2015-07-14一些企业交流，经常被提到的两个关键词就是“战略”与“战术”，如此深奥的两个词怎样才能被企业经营者或管理者理解被运用到实际的工作中去呢?企业老总不谈战略似乎会被认为“水平低”。对于“战略”的理解，武汉企业管理培训认为最好能通...[查看详细]
发布时间：2015-07-14武汉人力资源班虽然现在对离职现象已经习以为常，见怪不怪。但不可否认的是离职不仅是对公司的生产带来麻烦，也给离职员工心理上带来不小的阴影。离职的原因很多：薪酬原因、发展前景、同事关系不和谐、成就感、管理不善等等，很多专家给...[查看详细]
发布时间：2015-07-14
