如果你是一家小微企业的老板或经理，招募新员工既令人兴奋又让人头疼。一方面，为公司引入新成员是非常棒的事，但另一方面，因为公司压上了你的身家性命，所以武汉人力资源班提醒大家不能在人才招聘上犯错，它会阻碍成功，降低效率。[查看详细]
发布时间：2015-07-16企业培训体系，人力资源培训指出每个企业都有自己的价值观，作为员工要充分的理解。不管是什么企业，企业文化都有一个共同点，就是在企业的选拔中，人品永远是占据第一位的。[查看详细]
发布时间：2015-07-16武汉企业管理培训认为在企业文化建设过程中，人本企业文化这一类企业文化战略有四个明显的特征：强调民主参与;强调平等合作;强调利己利人的统一;强调通过制度规范来协调各个行为主体之间的关系。[查看详细]
发布时间：2015-07-15武汉企业管理培训知道员工培训，已经成为众多企业人力资源管理工作中的重要内容，也是企业培养人才和组织成长的重要手段。然而与许多企业人力资源主管的交流中，我们感觉到，企业员工培训如何开展，如何保证培训效果，多数企业表示困惑和...[查看详细]
发布时间：2015-07-15随着全球经济一体化进程的不断加快，企业文化在现代企业经营管理、市场竞争中的核心地位越来越突出，逐渐成为影响企业发展速度及能否持续健康发展的关键。武汉企业管理培训发现近年来，行业各级单位越来越重视企业文化建设工作，但文化的...[查看详细]
发布时间：2015-07-15今天，变革无处不在，需要很多协作、自组织的系统已经开始在全球范围内进行转变。领导者是否卓越，武汉企业管理培训认为有一点的差异比较关键：那就是——是否能够建立成功的合作关系。[查看详细]
发布时间：2015-07-15
