随着企业越来越大，管理的层级也开始变多，很多管理者离一线越来越远，这会导致很多问题，包含内部矛盾的积累，决策失误率提高，市场方向把控偏等，因此，无论企业规模大小，不论管理层级多少，管理者都要及时倾听一线的声音，武汉培训公...[查看详细]
发布时间：2015-08-14
2015年8月8日华中科技大学总裁37班一行41人走进黄石青岛啤酒，参观考察学习交流。“学员企业的成长”是华中科技大学一直关注的核心，在学员间通过企业考察具体运行过程，进行互动式经验探讨与碰撞式的交流，从而能够产生有高度又接地气的...[查看详细]
发布时间：2015-08-11中国企业家群体的出现，不过二十多年。在中国，CEO面临比西方社会更复杂的人际环境，相对而言，他们通常是缺少个性的，而近年来很多品牌开始重视利用CEO的形象进行品牌形象提升，表现特别突出的是一些自主品牌，比如TCL的李东生、万科地产...[查看详细]
发布时间：2015-08-10面对企业发展的新形势，核心管理层的领导力在企业的运营决策中的作用越来越重要，复杂的经济环境和前所未有的竞争挑战也要求企业领军人物必须具备卓越的领导力。提升核心管理层的领导力，成为企业迫在眉睫的重大课题。[查看详细]
发布时间：2015-08-10从一个对谈判懵懂未知的外行人，到对谈判已经一只脚踏入门庭的初学者； 从一个谈判前不断笔记的书生，到现在谈判前的成竹在胸； 从一个上了谈判桌就不知道不知讲所云，到现在谈判桌上的应付自如。[查看详细]
发布时间：2015-08-10关于制定营销人员的目标应该遵循Smart原则，强调了四项指标，制定目标时缺少任何一项都不能算是合格的目标规划，目标规划不好就无法激发营销人员的激情，如此无论目标容易完成或根本无法完成，都不能激发营销员的工作激情，因此企业一定要...[查看详细]
发布时间：2015-08-10
