武汉企业管理培训告诉大家“企业战略”是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等。[查看详细]
发布时间：2015-07-03如果员工自身没有强烈的参加培训的学习动机，培训效果必然大打折扣。因此武汉企业管理培训认为帮助员工进行培训前的准备工作要做的最重要的一件事情就是：激发员工参加培训的动机。各种研究表明，学习动机与受训者在培训中所能够实现的知...[查看详细]
发布时间：2015-07-03武汉企业管理培训分析中层干部管理者主要负责制定具体的计划及有关细节和程序，以贯彻执行高层管理者作出的决策和计划的人员。武汉企业管理培训为您介绍中层干部管理者的工作特点，中层干部管理培训创新。[查看详细]
发布时间：2015-07-03武汉企业管理培训说，培训需求工作是培训计划工作中的一个必要环节。它回答的问题是找到一个培训活动要达到的目标，这个培训活动不仅仅是培训授课，还应该包括培训项目的策划、年度培训计划的制订、培训规划如培训策略、培训发展模式的选...[查看详细]
发布时间：2015-07-03按照学习型组织的逻辑结构，它有演练、原理、精髓三个层次，期间涉及悬挂假设、反思探询、虚拟演练、深度汇谈、集体智力等诸多概念，听起来就让人云里雾里。武汉企业管理培训认为，其实，团队培训除了要改进合作者心态之外，其基本方法便...[查看详细]
发布时间：2015-07-03武汉企业管理培训认为一个好的企业战略应该具有几个特征：竞争优势性、一致性、同步性、前瞻性、可实施性、应变性。 1.竞争优势性。企业战略的核心是解决企业的竞争优势，如果一些个战略没有确立它的竞争优势性，就不会是一个好的战略。[查看详细]
发布时间：2015-07-03
