课程回顾 | 华科聚智定制课程——鄂钢系列课程顺利开展

为提高公司内控管理水平，提升团队协同和执行力意识，进一步加快人才梯队建设，近期，华科聚智商学院为武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司定制了两期企业培训，共计百余人次参加本次系列培训。

第一期

11月8日-9日，美国AACTP国际注册职业培训师、工商管理硕士、跨国公司实战型职业经理人周老师为鄂钢学员带去了为期两天的《管理沟通与管理协作》、《高效能管理三要素》的精彩培训课程。

在企业管理中，周老师对沟通有其专业的理解，他认为“沟通的目的是为了设定的目标，把信息，思想和情感在个人或群体间传递，达成共同协作，并完成设定目标的过程。”周老师向学员展示了不同维度的沟通方法与技巧，并结合场景应用法，让学员快速掌握沟通与团队协作的技巧。

当天晚上还进行了管理案例研讨，收集企业真实管理案例，集众人之智慧，开展讨论和分析，献计献策，得出最终改善方案，同学们积极探讨、收获满满。

第二天，周老师针对高效能管理三要素，从设定正确有效的目标计划、消除目标计划的执行障碍、打通目标计划的管理瓶颈等五个方面展开了另一场的精彩培训。

“汇报要言之有物，目标要有挑战性，计划要可操作性，工作习惯要优化并坚持”，结合实际案例分析与现场模拟，参与培训人员纷纷表示大有收获，在接下来的工作中会优化管理方式，进一步提高管理效能。

第二期

11月14日，由国家一级企业培训师、中国企业培训研究院研究员、TTT培训实战专家张老师给鄂钢学员带来关于内训师课程演练与培训技巧相关的培训内容，铺垫了学员们向着优秀内训师成长、成功的道路。

培训期间，学员分为六个小组，配合默契，积极讨论开展课题交流，增强了培训效果。在课余时间为学员量身打造的训练项目，帮助学员融入内训师的角色，迅速提升学员的实战技能。

满载着丰富的热情与培训知识，紧张有序的内训师培训课程圆满结束。参训人员纷纷表示，虽然先期学习结束了，但是更重要的是逐步有序的知识消化，争取借助本次内训师培训让自己扮演更多角色，为公司全体员工提供更多帮助，与公司一起不断成长。

让员工自强，让企业血液不断更新，让企业永远保持旺盛活力、永远具有竞争力，这就是企业进行培训的最大意义。关于学习与成长，华科聚智商学院一直伴你在路上！