发布时间:2017-06-08 14:39:00 人次浏览
为了进一步开拓中高层管理干部的管理思维,提升领导力,华科聚智携手中国交建湖北总部进行中高层管理人员培训。 阳光正好,微风不噪。5月,迎来了中国交建湖北总部第一期培训班。
本次培训内容丰富,形式多样,第一天的拓展训练采取准军事化的模式,所有队员以服从命令为准则。所有参训人员被分为几个小队,各小队明确成员分工,在教官的带领下,四支队伍雄赳赳、气昂昂地奔赴训练场。团队活动结束后,队员们体验到要想成功必须把每个人的聪明才智都汇聚到团队上,决不能在同一个问题上重复犯错误,要密切配合,分工协作。
下午是勇攀高峰登山活动,这对大家的身体素质是一个“考验”。一天的户外拓展结束,大家拖着疲惫的身子返回“驻地”时似乎还余味未泯,兴奋地继续交流讨论着。虽然是训练,但所有的努力得到了认可与回报,和出色的队员们一起体验在成功路上互相鼓励,互相扶持,朝着共同目标一起奋进的这个过程。这个过程真的是一种享受。
第二天正式培训开始,主题是“有效的授权与激励”,全体学员分成六组进行积分PK,迅速融入学习氛围。 课程主讲于老师通过一个个生动有趣的经典故事,一件件耐人寻味的真实事例,用深入浅出的语言,将有效授权与激励的理念和知识经验传授给大家,进一步强化中高层管理者的角色认知及领导者的塑造。整个课堂大家积极投入其中,气氛十分活跃。
每节课程后,于老师都对学员们进行了实战演练,最大程度地锻炼和检验大家的管理技能。针对企业管理中的常见问题,各个小组在规定时间内讨论并选出代表发言,大家在激烈的比拼与较量中进行了思维的碰撞。培训结束后,学员们积极分享彼此的所获所想。通过专业训练,大家不仅学习到了新的管理专业知识,同时开阔了管理思维及眼界,取得了有效的培训效果。
第三天的主题是“高效团队建设与执行”,课程主讲的胡老师通过生动活泼的形式,分享了大量的的实例和视频,分析日常工作和生活中的沟通方式和方法,集老师讲解、全员互动、情景模拟、游戏体验、视频分享等多种教学方式于一体,从不同角度引导学员对管理中团队建设和沟通有了一个全新的感受和理解。