细雨生寒未有霜,庭前木叶半青黄。11月8日，立冬时节，来自五湖四海的200多位企业人力资源总监、负责人共聚华中科技大学国际学术交流中心。
上午9点，华中科技大学2015级首席人才官高级研修班开学典礼正式开始，出席此次典礼的嘉宾有：华中科技大学总裁项目部中心主任史济明，华中科技大学特聘教授潘柏荣，14级首席人才官高级研修班班长胡汉民，15级首席人才官高级研修班新学员代表陈勇。
史济明主任代表华中科技大学总裁项目部表达对大家的欢迎，潘柏荣老师送给同学们学习的祝福，胡汉民班长在回顾14级人才官全年的学习活动后表示对华科聚智平台的认可和推崇，陈勇同学号召大家珍惜企业、学校给予的学习机会与平台。
在阅读入学须知后，全体学员起立进行入学宣誓，整齐一致的声音，代表着大家正式学习的开始。从迈入华科校园的那一刻起，同学们就对此次学习之旅充满了希望。典礼后短暂的休息时间，迫不及待缴费的同学们在签到台前排起了长龙，当天有80多位新同学加入了15级首席人才官。
华中科技大学《首席人才官高级研修班》项目，汇聚一流的人力资源学者和实战专家，为学员提供最全面、最系统的人力资源精要课程，系统讲授理论框架，详细解析实务操作技术，深入剖析经典案例，广泛交流经验心得，帮助学员尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴。
典礼后开始精彩的课程，国家注册人力资源师、人才测评师、PTT国际职业培训师；北京大学、清华大学、中欧工商学院、人大客座教授；曾任TCL天时网络市场总监、湖南电视台产业总监、宜源通讯总经理；华中科技大学特聘教授潘柏荣老师带来《 年度任务分解和实践 》课程。
世界上最难的管理，是从战略到动作。每个企业都会制定年度任务，年度任务的分解是企业经营中的一项重要工作，能够更好的推动企业战略目标的实现。潘老师以年度任务分解的核心理论为依据，以大量精彩咨询案例为借鉴，为学员解读如何在年度任务分解中间找到突破口，如何将年度任务更为有效的实施。
人才官的学员确实是人才济济，同学们争相与老师互动，积极提问探讨，并针对各自企业实际问题提出解决设想，多位同学的企业战略图得到了老师的认可。
一天的课程结束后，同学们仍然神采奕奕，很多同学都是不远千里而来，纷纷感慨不虚此行。首席人才官的火爆还在继续，我们欢迎更多的企业精英加入到这个火热的学习平台，也期待更多的企业团队走进我们的校园。
